Kreatywne rytuały przydatne w pracy : 50 sposobów na zbudowanie kultury innowacyjności, współpracy i zaangażowania
Tytuł oryginalny:
Rytuały to niezwykle skuteczne narzędzia. To niestandardowe praktyki, które mogą zmienić kulturę organizacyjną. W przeciwieństwie do sformalizowanych, odgórnych wytycznych mających poprawić jakość pracy, zmieniają i udoskonalają sposób pracy poprzez inicjatywy oddolne.
Czerpiąc z bogactwa przykładów z różnych branż oraz własnych empirycznych badań, Kursat Ozenc i Margaret Hagan
pokazują, w jaki sposób poszczególne rytuały mogą rozbudzać kreatywność, nadawać właściwy rytm, wspierać rozwiązywanie konfliktów, ułatwiać godzenie się z porażką oraz budować kulturę innowacyjności.
Prezentują pięćdziesiąt kreatywnych rytuałów, które dotyczą wielu zagadnień, począwszy od spraw biznesowych i zarządzania, na projektowaniu i rozwoju osobistym skończywszy. Oferują czytelnikowi gotowe przepisy na stworzenie kreatywnych praktyk, które służą wspieraniu konkretnych zachowań, zmianie złych nawyków oraz wpajaniu wartości.
Dzięki lekturze tej książki poznasz m.in. rytuały:
WSPOMAGAJĄCE BUDOWANIE WSPÓLNOTY I ZESPOŁU
WSPOMAGAJĄCE KREATYWNOŚĆ I INNOWACYJNOŚĆ
WSPOMAGAJĄCE ODPORNOŚĆ I RADZENIE SOBIE Z KONFLIKTAMI
WSPOMAGAJĄCE ZMIANY ORGANIZACYJNE I FAZY PRZEJŚCIOWE
Znajdziesz w niej również opis procesu, dzięki któremu zaprojektujesz rytuał na własny użytek, tak by w pełni odpowiadał potrzebom twojej organizacji lub zespołu.
Ta książka to bogate źródło informacji i inspiracji dla dyrektorów, menedżerów, liderów zespołów oraz pracowników każdego szczebla. Zawiera szczegółowy plan zbudowania kultury, w której pielęgnuje się zaangażowanie, innowacyjność i współdzielenie celów niezależnie od wielkości organizacji i branży, w której ona działa.
| Odpowiedzialność: | Kursat Ozenc & Margaret Hagan ; przekład: Dorota Gasper. | Hasła: | Innowacje Kreatywność Kultura organizacyjna Zaangażowanie pracowników Zachowanie organizacyjne Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Poradnik |
| Adres wydawniczy: | Warszawa : MT Biznes, 2020. |
| Opis fizyczny: | 294, [2] strony : ilustracje ; 24 cm. |
| Forma gatunek: | Książki. Poradniki i przewodniki. |
| Dziedzina: | Praca, kariera, pieniądze Psychologia Zarządzanie i marketing |
| Powstanie dzieła: | 2019 r. |
| Twórcy: | Gasper, Dorota. Tłumaczenie Hagan, Margaret. Autor |
| Przeznaczenie: | Dla dyrektorów, menedżerów, liderów zespołów oraz pracowników każdego szczebla. |
| Odbiorcy: | Dyrektorzy. Menedżerowie. |
| Skocz do: | Dodaj recenzje, komentarz |
Sprawdź dostępność, zarezerwuj (zamów):
(kliknij w nazwę placówki - więcej informacji)